Twee jaar innovatie en ontwikkeling
Legal Innovation
De juridische wereld van morgen
De juridische afdeling verandert in rap tempo. Om bij te blijven is al een uitdaging op zich. Stelt u zich voor: uw organisatie blijft niet bij, maar vóór op deze veranderingen. En verovert daarmee een unieke positie in de markt of binnen uw organisatie. Dat is waar onze professionals bij helpen. Zij tillen uw juridische organisatie naar een hoger niveau. Door het optimaliseren van juridische processen. Het digitaliseren van repeterende werkzaamheden. Of door extra juridische capaciteit en trainingen. EIFFEL biedt het complete plaatje; van praktische adviezen tot rake implementaties.
Een sprekend voorbeeld van een legal innovation oplossing is onze WOO-desk aanpak. Door de processen te automatiseren met slimme software en Wet open overheid (Woo) geschoolde juristen creëer je tijdwinst, kwaliteitsverbetering en een voorspelbare doorlooptijd. Klik om onderstaande link voor de werkwijze en meer informatie.
Interim
Proces optimalisatie
Legal Tech
Interim
Extra juridische capaciteit nodig? Onze juristen van de toekomst zijn direct inzetbaar en hebben een organisatiebrede blik.
Proces optimalisatie
Onze juristen ontwikkelen en implementeren nieuwe en efficiënte juridische werkprocessen die duurzaam geadopteerd worden door uw juristen.
Legal Tech
Geen doel op zich, maar technologie als middel om uw juristen te laten focussen op de inhoud en klanten. Uw eigen technologie volledig benutten of waar nodig werken wij samen met de beste software-partijen in de branche.
EIFFEL als partner
Voorblijven. Niet bijblijven. Hoe we dat doen?
Een nieuw proces of technologie is slechts de start. Adoptie is minstens zo belangrijk.
— Behavioural Design
“Dat ik mijn werk als jurist kan combineren met mijn passie voor data en techniek is voor mij een droom die uitkomt.”
— Matthieu vana den Broeke over #werkenbijeiffel
Met de Woo-desk ontzorgen we ambtenaren bij het verwerken van Woo-verzoeken.
— Hoe we dat doen? Klik hier
Een nieuw proces of technologie is slechts de start. Adoptie is minstens zo belangrijk.
— Behavioural Design
Onze klanten werken graag met ons
345 opdrachtgevers in 14 verschillende sectoren vertrouwen op onze professionals
Rondetafelsessie 'Samen werken aan het omgevingsplan'
Tijdens deze rondetafelsessie delen we voorbeelden en bespreken we de mogelijkheden en consequenties van de keuzes ten aanzien van het omgevingsplan. In een kleine groep brengen we praktijkervaringen samen. Wat werkt? Wat schuurt? En hoe lossen anderen het op?
Analytics Alumni Event
Op donderdag 26 juni komen we graag bij elkaar voor het allereerste Analytics Alumni Event. Dit is dé gelegenheid om (oud-)collega’s te ontmoeten, herinneringen op te halen en nieuwe contacten te leggen.
Rondetafelsessie | CFO Breakfast Club: De rol van de CFO in een Private Equity omgeving
Tijdens deze ontbijtsessie gaan we het hebben over de rol van de CFO in een Private Equity omgeving. Want Private Equity biedt kansen – maar vraagt ook om scherp financieel leiderschap. De druk op prestaties is hoog, de tijdslijnen zijn kort, en het spanningsveld tussen ambitie en realisme is voelbaar. Hoe blijf je als CFO in control in een omgeving waar waardecreatie en snelheid centraal staan?
Meer weten?
Bij EIFFEL geloven dat er binnen het juridische werkveld legio mogelijkheden zijn voor waardevolle innovaties. Van het automatiseren van veel voorkomende werkzaamheden tot toepassen van kunstmatige intelligentie. Uitgangspunt is altijd dat of het beroep van de jurist een stuk leuker wordt of dat de afnemer van de juridische dienst sneller en beter geholpen wordt. Innovaties kunnen groot zijn of klein, ondersteund door technologie of niet, maar altijd met impact.
Een nieuw juridisch werkproces; de jurist en/of de klant moet er wel mee willen werken. EIFFEL heeft hier een bijzondere visie op: behavourial design. Een methode om mensen duurzaam mee te nemen in de nieuwe manier van werken. Ik vertel u er graag meer over.
Tamara Jansen
Business unit director
