De best presterende organisaties hebben de kenmerken van een wendbare organisatie. Veranderingen in de wereld om ons heen volgen elkaar in hoog tempo op. Het snel inspelen op deze veranderingen en de juiste inzet van talent kan de sleutel zijn tot succes. Download de whitepaper en krijg inzicht hoe je talenten inzet in je agile transformatie.
Duurzame oplossingen in legal, finance & process
HUMAN POWERED, DATA DRIVENWij zijn EIFFEL. Experts in legal, finance en process. Groot geworden met de inzet van interim professionals en daarna alleen maar slimmer geworden. Nog steeds goed in flexibele capaciteit, maar minstens zo sterk in duurzame oplossingen. En dat met resultaatgarantie.
Wij lossen vraagstukken écht op. Door de kern van een uitdaging bloot te leggen en daar een slimme vorm van dienstverlening op te formuleren. Dat begint en eindigt bij onze mensen, versterkt door onze kennis van data. Human Powered Data Driven noemen we dat. Wij kiezen niet de gemakkelijkste weg, maar vinden de vraag achter de vraag. Zo zijn wij solide partner op tactisch niveau en sparringpartner bij strategische vraagstukken.
Ontdek EIFFEL
Whitepaper Talent: het hart van een agile transformatie
Download hier de whitepaper
Uitgelichte artikelen
Masterclass: Talent in agile transformaties
Steeds meer organisaties zien de noodzaak om afdelingen en medewerkers wendbaar te maken, om de organisatie gereed te maken om in te kunnen spelen op de snelle veranderingen van de buitenwereld. Dit is een intensief traject met impact op de gehele organisatie, waarbij de slagingskans nauw verbonden is met het inzetten van de medewerkers op hun talenten. Mooie voorbeelden van een agile transformaties in de praktijk...
Eerste grote boete sinds inwerkingtreding van de AVG
Afgelopen dinsdag publiceerde de Autoriteit Persoonsgegevens het besluit waarin er aan het HagaZi...
Hoe beheers jij duurzame risico’s en grijp je kansen?
Met de totstandkoming van het klimaatakkoord kunnen organisaties er niet meer omheen: het is hoog...
“Help, mijn projectteam loopt leeg!”
De hevige war on talent bezorgt veel werkgevers slapeloze nachten: projectteams lopen leeg, werkv...
“Maar de tuin zag er al zo uit voordat ik het huis kocht!”
“Maar ik heb de tuin in deze staat aangetroffen!” Een vaak gehoorde uitspraak van pas verhuisde b...
Van interne beheersing naar betrouwbare besturing II
Veel organisaties maken fraaie rapportages. De één ziet er nog mooier uit dan de ander, maar vaak...