De snel veranderende wereld dwingt organisaties om zich in rap tempo aan te passen op de omgeving. Wij begrijpen de dynamiek waarmee hedendaagse organisaties moeten werken en de impact hiervan op het veranderend vermogen. Met een mensgerichte aanpak vergroten we de wendbaarheid van organisaties. Gebaseerd op de principes van agile werken, maar op maat voor jouw organisatie helpt EIFFEL je verder.
Werk je Agile en ga je op afstand werken of blijf je dat doen? Goede combinatie! Agile werken is immers zelfstandig, zeer flexibel en je kunt razendsnel inspelen op veranderingen. Allemaal dingen die goed van pas komen als je thuis gaat werken. Agile werken betekent ook dat er veel contactmomenten zijn tussen jou en je medewerkers. Gebrek aan onderling contact en het gemis van verbondenheid met de organisatie zij...
Ken je dat gevoel, dat er wéér een project over budget dreigt te gaan terwijl het bij lange na ni...
Agile organiseren bereik je niet met één jaarlijkse strategiebijeenkomst, drie vrijmibo’s en vijf...
We realiseren ons steeds meer dat we niet alleen in een tijdperk van verandering leven, maar ook...
Steeds meer bedrijven en organisaties worstelen er mee: Hoe speel je snel in op de constant veran...
De snel veranderende wereld dwingt organisaties om zich in rap tempo aan te passen aan de omgevin...