Functionele cookies

Wij plaatsen functionele cookies om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.

Gepersonaliseerde informatie

Hiermee ontvangt u gepersonaliseerde informatie op onze website die wordt afgestemd op uw internetgedrag.

Steeds meer organisaties zien de noodzaak om afdelingen en medewerkers wendbaar te maken, om de organisatie gereed te maken om in te kunnen spelen op de snelle veranderingen van de buitenwereld. Dit is een intensief traject met impact op de gehele organisatie, waarbij de slagingskans nauw verbonden is met het inzetten van de medewerkers op hun talenten. Mooie voorbeelden van een agile transformaties in de praktijk worden gepresenteerd, waarbij er geleerd kan worden van de tegenvallers en de successen bij het optimaliseren van talenten.

Programma

12:30 - Ontvangst

13:00 - Opening

13:15 - Nils Peerdeman

Digitale Transformatie is jezelf opnieuw uitvinden: Het CJIB is in enkele jaren veranderd van een intern gerichte overheidsorganisatie in een transparante, digitaalvaardige organisatie waarin de dienstverlening aan burger, bedrijf en ketenpartner centraal staat. Deze omslag heeft gevolgen voor alle lagen en onderdelen van de organisatie, waarbij er in kansen, uitdagingen en wendbaarheid moet worden gedacht. Hoe vlieg je zo'n organisatie brede transformatie aan met behoud van resultaat en hoe neem je de medewerkers goed mee?

14:15 - Gijs van Poppel & Rick Mathijssen

Hoe werkt een agile team in de praktijk? Leuk en aardig al die theorie, maar in de praktijk heb je wel met mensen te maken. Hoe kan je die nou in een agile omgeving het beste motiveren en inzetten? Op basis van talent. Hoe werkt deze theorie in top-sportteams: En wat kunnen bedrijven hiervan leren? In een agile omgeving werken mensen vanuit hun kracht om samen optimaal resultaten te bereiken.

15:15 - Pauze

15:45 - World Café over 'Wat is de rol van talent en hoe zet je het effectief in bij een transformatie?'

Interventies worden ingezet om mens en organisatie in beweging te brengen. Zij zijn tenslotte eigenaar van de oplossing. Om het gesprek op gang te krijgen en de onderliggende oorzaak en oplossing te achterhalen is alleen meer nodig dan een goed gesprek. We beginnen de workshop met een kleine theoretische toelichting over interventies waarna we met elkaar aan de slag gaan met de interventiemethode “The WorldCafe”. Waarin we onze visie op de uitdagingen en daarmee ook de oplossingen voor een Talent insteek bij een Agile transitie met elkaar nader onderzoeken.

17:30 - Netwerkborrel

Sprekers

Nils Peerdeman

Spreker, Projectmanager Digitale Transformatie. Vanaf het begin als projectmanager bij het programma Digitale Transformatie betrokken met de focus op dienstverlening voor het frontoffice van het CJIB en het realiseren van generieke componenten en basisvoorzieningen.

Gijs van Poppel

Trotse vader, Consultant en Motivator. Houdt van initiatieven die een positieve impact hebben op business én mensen. Geeft invulling aan de ‘purpose’-vraag met altijd talent in het achterhoofd. Is o.a. verantwoordelijk voor de Talent & Agile transformatie bij pensioenuitvoerder MN.

Rick Mathijssen

Afgelopen jaar landskampioen én Europees kampioen met dames 1 van Amsterdam. Nu assistent van Max Caldas bij de heren van het Nederlands hockeyteam. Inspirator op het gebied van strategie, team en de paralellen tussen topsport en het bedrijfsleven.

Vragen over het event:

"Ik help bedrijven verder door kritisch te kijken naar het verbeterpotentieel van de processen (harde kant), maar daarnaast aandacht te hebben voor de manier waarop de werknemers met de processen omgaan (zachte kant). Dit vormt altijd de basis ongeacht of het gaat om een projectmanagement opdracht, verbetertraject of wendbaar organiseren van de organisatie."

Neem contact op Joost Koenders Process consultant
06 2656 46 09

Locatie

Hoofdkantoor EIFFEL 
Meander 1061, 6825 MJ Arnhem

Routebeschrijving & Parkeren

Auto
Kijk op Google Maps voor de ideale route.  

Openbaar vervoer
Neem bus 12 naar IJsseloord 2. Stap uit bij (eind)halte IJsseloord 2; deze bevindt zich voor de deur van EIFFEL. Neem je een andere lijn, reken dan op minimaal 40 minuten lopen.

Parkeren
Je kan gratis parkeren bij ons in de parkeergarage.

Gerelateerde artikelen
Alle artikelen