Up-to-date zijn en blijven, is dat mogelijk?
Door: Elma van der Eijk-Knol, 08 juni 2011
Samen met een collega geef ik, intern en extern, cursus over de wondere wereld van de AWBZ bekostigde zorg. De gezondheidzorg an sich kent de nodige wijzigingen, maar de AWBZ blijft zeker niet achter. Maar hoe kan je nou echt up to date zijn en blijven?
Door elke dag de nieuwsberichten, waar je op geabonneerd bent, te lezen. Door bepaalde bloggers te volgen. En in mijn geval door gebruik te maken van google alerts. Na het Regeerakkoord najaar 2010, heb je het Bestuursakkoord voorjaar 2011. Daarvoor, daarna en tussendoor waren er nog reacties op de akkoorden, onderzoeken die gepubliceerd zijn en rapportages van cliënten- en belangenorganisaties. Op 1 juni werd de programmabrief voor de langdurige zorg gepubliceerd met persconferentie en al. Wat brengt vandaag ons voor nieuws?
// De conclusies en openstaande vragen van de ledenvergadering van de VNG die vandaag, 8 juni, wordt gehouden. //
De keuzes van het kabinet over het persoonsgebonden budget zijn de afgelopen 8 maanden meerdere keren herzien, dan wel gewijzigd. De verlaging van de IQ-grens naar 70 is uitgesteld. Aanspraak op de toeslag voor extreme zorgzwaarte is verbreed, maar lijkt weer aangepast te gaan worden. En dit zijn maar enkele onderdelen waar de actualiteiten over schrijven. Onder het mom we gaan weer terug naar de kern van de AWBZ, de reden waarvoor de wet in het leven is geroepen.
Ook het beleid van zorginkoop van de zorgkantoren staat stil bij deze ontwikkelingen en schrijven dat er genoeg op de agenda staat van de zorgaanbieders. Maar wie zet het op de agenda? En hoe komt het echt tot een agendapunt?
Daar maken wij ons zorgen over en ook de cursisten die wij spreken. De aard van de vragen en de zorgen die worden geuit, zijn mede afhankelijk van de functie en dus de achtergrond van de cursist. De vraag blijft hetzelfde. Hoe kan je werkzaam zijn in de AWBZ sector, of de gezondheidszorg in het algemeen, en echt up-to-date zijn en blijven?