Fit!

Afgelopen week, tijdens het Eiffel Congres Denken en de Swim Cup in Eindhoven leerde ik weer een wijze les. Gastspreker Midas Dekkers hield een gloedvol betoog. Tijdens het Congres dat Fit! als tweede naam droeg, legde hij nogmaals uit waar het in de zin 'survival of the fittest' nu eigenlijk om gaat.

E-mailgerelateerde burnout?

Op vrijdag 27 november wordt de tweede emailloze vrijdag georganiseerd in Nederland en België! Een e-mailloze vrijdag moet de vicieuze cirkel van alsmaar meer e-mails doorbreken en mensen bewust maken hoe ze met hun elektronische post omgaan aldus initiatiefnemer Gunnar Michielssen. Wat blijkt; werkend Nederland ontvangt gezamenlijk per dag zo’n 210 miljoen e-mails. En de verwachting is dat dit aantal het komende jaar nog eens met 39% zal stijgen. 

Stress

Wie herkent het niet… Op de weg naar de levering van een specifieke prestatie werk je met een strak schema. Alles past precies, de druk is hoog, er wordt een topresultaat of -prestatie van je verwacht. Daarom ben je al gezond gespannen, je zintuigen staan op scherp. Dan, ineens en uit onverwachte hoek, krijg je te maken met tegenslag.

Verandering geeft energie!!

Terwijl ik dit schrijf bevind ik mij op het vliegveld van Aruba. Er zijn slechtere plaatsen denkbaar en ik prijs mijzelf gelukkig dat ik hier met enige regelmaat mag vertoeven (mijn ouders wonen op dit mooie eiland).

Wat mij in de circa anderhalve week dat ik hier verbleef is opgevallen, is dat er in een korte tijd veel kan veranderen.

Visie! (Weg met het poldermodel, lang leve harde keuzes, deel 2)

Enkele weken geleden schreef ik hier over het poldermodel. Ik pleitte voor het maken van harde keuzes. In mijn ogen zijn die harde keuzes noodzakelijk voor succesvolle ruimtelijke ontwikkeling in Nederland.

Samenwerken vanuit visie
Met harde keuzes bedoel ik niet dat er meer regelgeving vanuit Den Haag moet komen; ik pleit ook zeker niet voor meer centralisme. Ik ben juist van mening dat goede ruimtelijke ontwikkeling wordt bedreven op het schaalniveau waar het thuishoort.

Evaluatie jeugdzorg: we leren niet

Het kan de afgelopen weken weinigen zijn ontgaan. De Wet op de Jeugdzorg is geëvalueerd. De conclusies zijn, zoals insiders verwachtten: een groot aantal doelen is niet gerealiseerd. Er moet dus worden ingegrepen en het stelsel moet dus worden herzien. De VNG laat weten dat de gemeenten verantwoordelijk moeten worden voor de jeugdzorg. Een Centrum voor Jeugd en Gezin is de panacee voor veel jeugdzorgkwalen.

Ministerie van VROM in de knoop met eigen wetgeving?

De Minister van VROM heeft aan de gemeente Margraten een aanwijzing (als bedoeld in artikel 4.4 Wro) gegeven. De gemeente wilde 32 woningen realiseren in het Heuvelland. De oude beleidsvisies zijn nog niet vertaald in de nieuwe instrumenten uit de Wro. Komt de Minister hierdoor niet in de knoop met de eigen wetgeving?

Een goede fles wijn of paar flesjes bier…

…heb ik - hoewel aantrekkelijk- niet nodig gehad voor het schrijven van dit blog. De laatste tijd gaan mij gedachten vaak uit naar de aantrekkelijkheid van een blog. Waarom worden blogs gelezen? Waarom slaan we sommige blogs over? Eén van de mogelijke succesfactoren zou de titel kunnen zijn…maar zoals dit blog bewijst, een titel zegt niet alles, wanneer deze gebaseerd is op list en bedrog!

No Excuses!

Woensdagavond, 17.45 uur.
Vanachter mijn bureau zie ik dat het pijpenstelen regent. Getverderrie, ook dat nog! Het was druk vandaag op kantoor en eigenlijk heb ik nu zin om met een lekker boek op de bank te kruipen. Maar woensdagavond is mijn vaste sportavond. En het regent…

Het glazen plafond, bestaat dit?

De laatste tijd lees ik veel berichten over vrouwen in combinatie met of juist het gebrek aan hoge posities. Diverse redenen zijn blijkbaar hiervoor aanwezig. Veel vrouwen werken, maar blijkbaar het overgrote deel werkt parttime. Vrouwen hebben geen ambitie of willen juist graag voor de kinderen zorgen. Dit zijn nog maar een paar redenen.

Nominatie

De blaadjes vallen, net als de regen. Langzaamaan mogen we ons weer opmaken voor dé feestmaand van het jaar. De maand van Sinterklaas en Kerst maar ook van gala's, jaaroverzichten en verkiezingen. Wie waren de besten van het afgelopen jaar?

(Interim) manager, zeg eens eerlijk: Ben je brandweerman of commandant?

Vorige keer sprak ik over (het gemis aan) focus, toen met name bij mezelf. Herken je dat probleem als manager? Dat je vaak in situaties terecht komt waarbij je op twee gedachten hinkt: Moet ik (eerst) die brand gaan blussen en zorgen dat de organisatie weer verder kan met wat zij moet doen?

Weg met de betweters! Want, ken jij ze ook, die mensen die altijd…?

…te laat komen bij vergaderingen en bijeenkomsten? Die altijd precies kunnen vertellen hoe je iets beter had kunnen regelen of organiseren? Die bijvoorbeeld de minister-president van dit land een glansrijke carrière in Brussel toewensen, omdat ze het zelf beter hadden kunnen besturen (binnen een slechts 36-urige werkweek)?

Afdelingshoofd: droom of drama?

Kent u haar nog? De oude hoofdzuster die met uitstekende inhoudelijke kennis en strenge hand de scepter zwaaide binnen het ziekenhuis? De één denkt er met een warm hart aan terug terwijl de ander haar liever zag gaan dan komen! Maar de tijd van louter zorginhoudelijke managers lijkt voorbij...